欢迎2家新会员入会

近期协会新增中汇会计师事务所（特殊普通合伙)江苏分所、中汇会计师事务所（特殊普通会伙)苏州分所 2家机构为理事单位。

中汇简介

中汇是一家大型综合性专业服务机构，其中包括：中汇会计师事务所（特殊普通合伙）、中汇税务师事务所、中汇工程咨询公司、中汇管理咨询公司，中汇总部设在杭州，在北京、上海、深圳、成都、南京、苏州、无锡、宁波、济南、广州、长春、海口等设立国内分支机构，在香港与洛杉矶设立国际分支机构。主要为国内外各行业客户提供资本市场、年报审计、税务咨询、工程咨询、评估咨询以及管理咨询等全方面的专业服务。

专业资格

中汇符合从事证券服务业务备案管理工作的要求，拥有国家国资委中央企业审计资格，中国5A级税务师事务所，曾获得过建设部批准的工程造价咨询单位甲级资质，受中汇一体化管理的天源资产评估公司也符合证券期货业务备案管理工作要求。中汇于2016年通过了ISO9001质量管理体系认证，于2003年加入全球排名前十三国际会计组织Kreston，2015年加入国际税务专家联盟（ITSG）。

市场与客户

中汇客户覆盖了金融、房地产、电子信息、能源、软件、高端制造等多个行业。截止2022年4月，中汇资本市场客户上市公司136家，位列证监会上市公司年报审计客户数量排名第10名；拥有新三板挂牌近200家，另香港办公室2020年承接港股上市公司56家客户年报审计业务，洛杉矶办公室拥有纳斯达克上市公司客户15家。到目前为止，中汇已助力过百家客户IPO上市成功，2021年至今A股过会客户30家，位列首发过会数量统计全国事务所排名第六位；成功助力上市挂牌客户总数38家，位列第五位。目前，中汇服务的IPO在审客户42家，位列审计服务客户数量排名第五位。央企、国有大型企业入库有：中国国电、国家电网、中节能、中国大唐、中海油、中国航空、中国电信、中国移动、中国烟草等50余家央企库，以及财政部预算评审中心、国家教育部、国务院扶贫办、国家卫生健康委员会科技教育司、国务院南水北调工程建设委员会办公室、国务院国有资产监管管理委员会等国家级部委资格库。外资企业有：梅赛德斯-奔驰（中国）、顶益食品、博世电动、拜耳作物科学（中国）等。同时服务于热点行业大型科技企业有软通动力、新华三通信技术、亚马逊信息服务（北京）、金山软件、海康威视等；民营企业有大洋世家、传化集团、旭辉集团、阿里巴巴、绿城集团等。

专业团队

中汇在国内具有较强的专业领先性与品牌影响力，这主要来源于高素质的专业团队,中汇汇聚了超过2500名从事IPO与资本市场服务、央企与国有大型企业、中大型民营企业的审计、税务、评估和管理咨询等经验丰富的优秀专业人员，拥有注册会计师超过560名，注册税务师超过200名，财政部注册会计师行业全国领军人才20人，特级注册税务师16名；另有注册造价工程师、注册评估师、注册信息系统审计师、网络工程师、IT咨询工程师等120余名，

在政府机构及监管机构（曾）任职过的专家有：

财政部第一、二、三届企业会计准则咨询委员会委员各1人；

国家税务总局行政复议委员会专家委员1人；

证监会第十七、第十八届上市审核委员会在任委员1人；

证监会第三、四、五届创业板股票发行审核委员会专职委员1人；

证监会第十一、十二届发审会专职委员1人；

深交所第十届上市委员会委员1人；

深交所第一届创业板上市咨询委员1人；

银行间市场交易商协会第2、3届会计专业委员会委员1人；

中国注册税务师协会副会长1名

香港会计学会会长1人；

浙江省人大常委1人；

全国税务专业硕士教育指导委员会专家1人；

中国税务报特聘专家1名。

技术与风控

中汇的专业团队恪守职业道德，勤勉尽职，以追求卓越的精神保持专业领先性。我们建立中汇各专业技术委员会和合伙人风控委员会，设立专业技术部和质量控制部，有一支独立与项目团队的风险控制团队，汇集了专业精英，研究并实施有效的执业规程和风控流程，以及遇到的新问题，提出统一规范的意见，并通过法规数据库为提供更多、更及时的参考依据，指导专业人员的执业，通过完整的专业工作程序，明确的专业技术指引，使事务所执业质量与风险控制得到了有效的提高。通过各种形式的内部宣传教育、案例研讨、专业培训、经验交流等形式，使员工在日常工作中形成了认真严谨的执业风格和积极向上的工作态度，事务所成立20年以来各业务线一直都保持严谨执业风格与审慎执业质量，得到政府部门的认同。

营运管理

中汇在一体化发展战略的推动下，为迎接数字化智能化的发展趋势的挑战，引入先进的国际专业机构管理系统Oracle（甲骨文）管理软件，在项目管理、时间管理、人力资源管理、客户管理、财务管理等进行统一管理，运营“e审通”进行审计项目作业，税务、评估和工程也分别运用各自专业软件系统进行作业，极大提高了业务项目管理效率和风险控制的能力。公司还成立了软件开发中心，推动公司信息化建设，达到事务所管理系统化与国际化。

公司治理

中汇通过借鉴国际专业服务机构管理的成功经验，通过不断的改进，建立一整套完整的内部治理体系和管理制度，中汇的各分支机构在人力资源管理、合伙人考核晋升机制、执业技术标准和质量控制、会计核算与财务管理、信息化管理与作业系统等各方面实行高度一体化管理模式。各项制度建设和管理方法能够有效适应和促进事务所的发展，保障事务所的稳定。中汇十分注重员工队伍的建设，以“创造员工成长空间，协助客户提升价值”为使命，将员工的发展放在首位，通过具有中汇特色的企业文化、有保障的薪酬福利体系、合理的绩效评价制度、良好全面的培训、清晰宽广的职业发展规划，来留住人才、用好人才，发挥专业人员的聪明才智和工作动力。中汇十分重视事务所文化建设，公司成立党委、工会与共青团组织，设立企业文化与监督委员会，完善公司企业文化，推动中汇慈善公益事业，监督并推动公司改进完善制度，以“正直远见、专注品质、团队协作”的核心价值观，来推动中汇的发展壮大。

中汇愿景

中汇成立初期，便立志成为中国具有影响力和创造力的专业服务机构，为此每一位中汇人艰苦、不懈地争取达成这一目标。过去二十多年，中汇一直在孜孜不倦地探索一条至臻至善的道路，在寻求快速成长的过程中，我们通过自身的努力成功地一跃而起；将来的日子里，我们将会致力于构建一个高效、和谐、稳健的最高品质的专业品牌形象，成为引领中国专业服务机构的先行者。建立起民主的决策机制和公平的内部环境，以“人合”为基础，以内部和谐为重点，以企业文化为导向，来强化公司的内部治理，保证内部治理和外部发展的均衡和适应。在发展的道路上，我们必将不断面临新的困难和挑战，但是我们的追求不变，我们自愿在专业发展的道路上不断奋斗，勇于开拓、积极创新。