为深入贯彻落实集团人才强企战略,强化员工专业技能本领,营造“钻业务、练技能、强素质”良好氛围,近日,高投集团成功举办首届“以赛促学 赋能实战”员工专业技能竞赛。
自年初启动以来,竞赛得到集团领导高度重视,各部门及子公司积极响应。本次竞赛考察财务、法务及文字录入三个类别专业能力,其中财务、法务类别分设专业组和非专业组,吸引集团体系超百名员工报名参与。经过精心筹备和初赛选拔,财务、法务专业组各有6名员工脱颖而出进入决赛,展开激烈角逐。
决赛内容紧密围绕集团主营业务需求,聚焦初级会计实务、常用法律法规及项目尽调指引等实务技能展开。比赛现场,各位选手全神贯注、沉着应战,充分展现出扎实的专业功底和优良的职业风貌。最终,财务与法务专业组分别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
集团党委书记、董事长王会清在总结讲话中指出,当前集团正处于奋力实施“一二三四五”发展战略、实现更高质量发展的关键阶段。本次竞赛既是对员工专业技能水平的一次“体检”,更是弘扬学习精神、树立专业标杆的有效途径。他号召全体员工以获奖者为榜样,立足岗位工作,全力以赴、精益求精,真正实现“以赛促学、以学促干”。他表示,集团将继续加大资源投入,完善人才培养和鼓励激励机制,为员工成长成才搭建更广阔的舞台。
本次专业技能竞赛的成功举办,激发了员工持续学习、实践的热情,营造了比学赶超的良好氛围,有效促进员工成长成才,为集团“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划良好开局夯实了人才基础,提供了坚实支撑。