溧水高新投资：路演搭台→政策护航→资本赋能，人才项目在溧水落地生根

11月10日，2026首届南京人才周·溧水区系列活动——溧水区高层次人才项目路演暨人才政策宣讲会在南京溧水幸庄科技产业园天安数码城T+SPACE城市会议厅举行。活动由溧水区委人才办、白马高新区管委会、溧高投公司共同举办，紧扣“两新两智”主导产业需求，为人才、项目、资本搭建起高效对接的平台。浦发银行、江苏银行、宁波银行等金融机构，2026年区双创人才入选项目、2027年储备申报人才项目代表，以及开发区、镇（街）人才工作负责同志等齐聚一堂，共话产才融合。

政策集成，一站直达

政策好不好，关键看人才用不用得上、算不算得清。区科技局、区工信局、区房产局同台“送政策”，分别解读省市区创新创业人才项目申报条件和支持政策，以及人才房票、人才安居、保障性租赁住房等安居保障举措。从“创新”到“创业”，从“安业”到“安居”，一条覆盖人才引育留用全周期的政策链条清晰呈现——政策不再停留在文件里的条文，而成了企业算得清的账本、人才找得到的路径。

以牌为证，以才为荣

会上为2026年区双创人才代表授牌，他们中既有深耕研发一线、把成果做在产线上的技术骨干，也有带着技术、带着项目、带着团队来溧创业的企业负责人，是溧水产业转型升级的生力军。这份荣誉，既是这座城市给奋斗者的褒奖，更是面向全区的鲜明导向：让创新者受尊重，让贡献者有回报。

以赛为媒，以项聚资

6个高层次人才项目依次路演，覆盖精密铸造、人工智能、宠物食品、智慧健康、企业出海服务、跨境电商等前沿方向，既有紧扣主导产业的强配套，也有面向未来赛道的新探索，与区域产业布局高度契合。评委现场问诊把脉，资本与项目面对面洽谈，一批优质项目由此进入落地对接视野。

多方联动，生态聚才

人才工作，从来不是哪一个部门的“独角戏”，而是一座城的“大合唱”。本次活动由区委人才办统筹，区科技局、区工信局、区房产局联合送政策，白马高新区管委会、溧高投公司全程承担组织保障和对接服务，基金、银行等金融机构现场参与。以区属国有平台为纽带，“基金＋载体＋服务”协同发力，把政策资源、空间资源、资本资源串成一条链：向前，参与人才项目早期发现与培育；中间，提供平台承载和基金支持；向后，做好落地服务与成长陪伴——一条链环环相扣，让政策讲得透、项目接得住、人才留得下。

近年来，溧水坚持自主培养与柔性引进并举，集聚国家重点人才、省双创人才、紫金山英才等一批高层次科创力量，人才“蓄水池”持续扩容：全区累计集聚高层次创新创业人才800余人，其中国家级重点人才16人、省级以上人才300余人。

下一步，溧水区将多维度持续用力：一对一跟进本次路演项目的落地意向，做实载体、政策、资金对接；做好2027年度省、市、区人才项目储备申报，推动潜力项目早入库、早培育；持续做优已落地人才和企业的服务保障，让人才在溧水安心创业、放手创新。

人才是第一资源，产业是发展根基。以本次活动为新起点，溧水正加快构建“以人才引领产业、以产业集聚人才”的良性循环，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为区域高质量发展积蓄更强动能。溧水将以更开放的胸怀、更务实的举措，让每一份才华都能在这里找到舞台、成就精彩。天生我才，创赢未来！