为进一步提升员工职业素养,助力每一位青年员工成长为技能扎实、团结协作、勇于作为的明日之星,8月17日,协会副会长单位锡创投2024年“青力启航”职业素养提升训练营正式开课。协会副会长、锡创投董事长华晓峰出席并作动员讲话,总裁王志行主持本次开班仪式,高管“导师团”也出席了本次开班仪式。
总裁王志行向大家介绍了本次培训的目标及要求,希望大家遵守培训纪律,高质量完成课后作业,做到学有所获,更能有所思、有所悟、有所成。
董事长华晓峰指出,公司锚定打造“具有国际影响力的创投机构”总体目标,高度重视人才的培养,希望通过集中学习,有效提升大家的综合素养和职业技能,切实担当起公司创新转型发展重任。对于公司的年轻力量,董事长语重心长地提出了三点期望:
01做好“人”
在快速迭代的商业社会中,做好“人”是干事创业的基石,各位首先要坚持诚信为本,做到言行一致、承诺必达,以诚信之光赢得尊重与信任;二要深化团队协作,实现有效沟通、优势互补,以团队之力稳健前行;三要保持自我驱动,把提升职业技能和完善自我素养、服务公司发展紧密联系起来,修炼好“学习”这门终身课题,把此次培训作为工作道路上汲取经验的“加油站”,不断提升进步。
02做好“事”
面对时代的浪潮,需有明确航向,以饱满的热情和坚定的步伐破浪前行。青年员工欲做好事、干成事,须记住三点:一是做事需有态度,展现积极的意愿,点燃内心之火;二是做事更需能力,要推动技能学习向业务专精、沟通专长、创新专能等综合素质培养方面延展,加快成长为本领过硬、可堪重任的“多面手”;三是做事终求结果,要以实干实绩为公司高质量发展贡献力量,实现人才与企业的“双向成就”。
03做好生活与工作的平衡
工作的出色要建立在家庭和生活幸福的基础上,健康的体魄是高效工作的基石。因此,大家要注重身体健康,合理安排时间进行锻炼,以充沛的精力迎接每一个挑战;同时要建立广泛的社交网络,加强与同事之间、部门之间、兄弟单位之间的沟通交流,在对接合作中锻炼提升,丰富我们的个人生活,实现工作与生活的双赢。
本次训练营为期约2个月,重点围绕高效力、表现力、文化力、团队力的素质培养,设计了分组讨论、实操演练、情景模拟、素质拓展等多元化方式。
开班仪式结束后,专业讲师为大家讲授了第一课《办公效能革命——WORD&PPT高效应用技巧》。课程间隙,总裁王志行带领全体学员开展“大家来找茬”活动,针对内部案例寻找短板和痛处,进一步激发大家自我提升与完善的强烈动力。
本次训练营的开班,是锡创投青年员工职业素养提升的新起点。训练营为大家提供了成长与突破的广阔舞台,期待每位同事都能绽放光彩,我们一路同行,为公司的高质量发展注入源源不断的青春力量!